Pada tanggal 17 Maret, Hien berhasil menyelenggarakan rapat laporan pembukaan pascadoktoral ketiga dan rapat laporan penutupan pascadoktoral kedua. Zhao Xiaole, Wakil Direktur Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Kota Yueqing, menghadiri rapat tersebut dan menyerahkan lisensi kepada stasiun kerja pascadoktoral nasional Hien.
Bapak Huang Daode, Ketua Hien, dan Qiu Chunwei, Direktur R&D, Profesor Zhang Renhui dari Universitas Teknologi Lanzhou, Profesor Liu Yingwen dari Universitas Xi'an Jiaotong, Profesor Madya Xu Yingjie dari Universitas Teknologi Zhejiang, dan Direktur Huang Changyan dari Institut Arsitektur Kecerdasan Digital, Institut Teknologi Wenzhou, juga menghadiri pertemuan tersebut.
Direktur Zhao sangat meneguhkan pekerjaan pascadoktoral Hien, memberi selamat kepada Hien atas peningkatan ke stasiun kerja pascadoktoral tingkat nasional, dan berharap bahwa Hien dapat memanfaatkan dengan baik keunggulan stasiun kerja pascadoktoral tingkat nasional dan membuat lebih banyak prestasi luar biasa dalam merekrut personel pascadoktoral untuk membantu perusahaan dalam inovasi teknologi di masa mendatang.
Pada pertemuan tersebut, Dr. Ye Wenlian dari Universitas Teknologi Lanzhou, yang baru saja bergabung dengan Stasiun Kerja Pascadoktoral Nasional Hien, menyampaikan laporan pembukaan tentang "Penelitian tentang Pembekuan dan Pencairan Es pada Pompa Kalor Sumber Udara di Daerah Bersuhu Rendah dan Kelembapan Tinggi". Dengan tujuan untuk mengatasi masalah pembekuan pada penukar kalor sisi udara yang memengaruhi pengoperasian unit saat pompa kalor sumber udara digunakan untuk pemanasan di daerah bersuhu rendah, melakukan penelitian tentang dampak parameter lingkungan luar ruangan pada pembekuan permukaan penukar kalor selama pengoperasian pompa kalor, dan mengeksplorasi metode baru untuk pencairan es pada pompa kalor sumber udara.
Para ahli dari tim peninjau memberikan komentar terperinci mengenai laporan pembukaan proyek Dr. Ye dan mengusulkan modifikasi pada teknologi utama dan sulit dalam proyek tersebut. Setelah evaluasi menyeluruh oleh para ahli, topik yang dipilih dianggap berwawasan ke depan, konten penelitiannya layak, dan metodenya tepat, dan disetujui dengan suara bulat bahwa proposal topik harus dimulai.
Pada pertemuan tersebut, Dr. Liu Zhaohui, yang bergabung dengan Hien Postdoctoral Workstation pada tahun 2020, juga membuat laporan penutup tentang “Penelitian tentang Optimalisasi Aliran Refrigeran Dua Fase dan Perpindahan Panas”. Menurut laporan Dr. Liu, kinerja keseluruhan telah ditingkatkan sebesar 12% melalui optimalisasi multi-objektif dan pemilihan parameter bentuk gigi tabung berusuk mikro. Pada saat yang sama, hasil penelitian inovatif ini telah meningkatkan keseragaman distribusi aliran refrigeran dan efisiensi perpindahan panas penukar panas, mengurangi ukuran keseluruhan mesin, dan memungkinkan unit kompak memiliki energi yang besar.
Kami percaya bahwa bakat adalah sumber daya utama, inovasi adalah kekuatan pendorong utama, dan teknologi adalah kekuatan produktif utama. Sejak Hien mendirikan Stasiun Kerja Pascadoktoral Zhejiang pada tahun 2016, pekerjaan pascadoktoral terus dilakukan secara tertib. Pada tahun 2022, Hien ditingkatkan menjadi stasiun kerja pascadoktoral tingkat nasional, yang merupakan cerminan komprehensif dari kemampuan inovasi teknologi Hien. Kami percaya bahwa melalui stasiun kerja penelitian ilmiah pascadoktoral nasional, kami akan menarik lebih banyak bakat luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan, semakin memperkuat kemampuan inovasi kami, dan memberikan dukungan yang lebih kuat untuk pengembangan Hien yang berkualitas tinggi.
Waktu posting: 23-Mar-2023