Pada tanggal 17 Maret, Hien berhasil menyelenggarakan pertemuan laporan pembukaan pascadoktoral ketiga dan pertemuan laporan penutupan pascadoktoral kedua. Zhao Xiaole, Wakil Direktur Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Kota Yueqing, menghadiri pertemuan tersebut dan menyerahkan lisensi kepada stasiun kerja pascadoktoral nasional Hien.
Bapak Huang Daode, Ketua Hien, dan Qiu Chunwei, Direktur Litbang, Profesor Zhang Renhui dari Universitas Teknologi Lanzhou, Profesor Liu Yingwen dari Universitas Xi'an Jiaotong, Profesor Madya Xu Yingjie dari Universitas Teknologi Zhejiang, dan Direktur Huang Changyan dari Institut Arsitektur Kecerdasan Digital Institut Teknologi Wenzhou, juga menghadiri pertemuan tersebut.
Direktur Zhao sangat mengapresiasi pekerjaan pascadoktoral Hien, mengucapkan selamat kepada Hien atas peningkatan statusnya menjadi stasiun kerja pascadoktoral tingkat nasional, dan berharap Hien dapat memanfaatkan keunggulan stasiun kerja pascadoktoral tingkat nasional dan meraih prestasi yang lebih luar biasa dalam merekrut tenaga kerja pascadoktoral untuk membantu perusahaan dalam inovasi teknologi di masa mendatang.
Pada pertemuan tersebut, Dr. Ye Wenlian dari Universitas Teknologi Lanzhou, yang baru bergabung dengan Stasiun Kerja Pascasarjana Nasional Hien, memberikan laporan pembukaan tentang “Penelitian tentang Pembentukan dan Pencairan Es pada Pompa Panas Sumber Udara di Daerah dengan Suhu Rendah dan Kelembaban Tinggi”. Penelitian ini bertujuan untuk mengatasi masalah pembentukan es pada penukar panas sisi udara yang memengaruhi pengoperasian unit ketika pompa panas sumber udara digunakan untuk pemanasan di daerah bersuhu rendah, serta meneliti dampak parameter lingkungan luar ruangan terhadap pembentukan es permukaan penukar panas selama pengoperasian pompa panas, dan mengeksplorasi metode baru untuk mencairkan es pada pompa panas sumber udara.
Para ahli dari tim peninjau memberikan komentar terperinci tentang laporan pembukaan proyek Dr. Ye dan mengusulkan modifikasi pada teknologi kunci dan sulit dalam proyek tersebut. Setelah evaluasi komprehensif oleh para ahli, dianggap bahwa topik yang dipilih berwawasan ke depan, isi penelitiannya layak, dan metodenya tepat, dan disepakati secara bulat bahwa usulan topik tersebut harus dimulai.
Pada pertemuan tersebut, Dr. Liu Zhaohui, yang bergabung dengan Stasiun Kerja Pascasarjana Hien pada tahun 2020, juga menyampaikan laporan penutup tentang “Penelitian tentang Optimalisasi Aliran Dua Fase Refrigeran dan Perpindahan Panas”. Menurut laporan Dr. Liu, kinerja keseluruhan telah ditingkatkan sebesar 12% melalui optimasi multi-objektif dan pemilihan parameter bentuk gigi tabung berusuk mikro. Pada saat yang sama, hasil penelitian inovatif ini telah meningkatkan keseragaman distribusi aliran refrigeran dan efisiensi perpindahan panas penukar panas, mengurangi ukuran keseluruhan mesin, dan memungkinkan unit kompak memiliki energi yang besar.
Kami percaya bahwa talenta adalah sumber daya utama, inovasi adalah kekuatan pendorong utama, dan teknologi adalah kekuatan produktif utama. Sejak Hien mendirikan Stasiun Kerja Pascasarjana Zhejiang pada tahun 2016, pekerjaan pascasarjana telah terus dilakukan secara teratur. Pada tahun 2022, Hien ditingkatkan menjadi stasiun kerja pascasarjana tingkat nasional, yang merupakan cerminan komprehensif dari kemampuan inovasi teknologi Hien. Kami percaya bahwa melalui stasiun kerja penelitian ilmiah pascasarjana nasional, kami akan menarik lebih banyak talenta luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan, semakin memperkuat kemampuan inovasi kami, dan memberikan dukungan yang lebih kuat untuk pengembangan berkualitas tinggi Hien.
Waktu posting: 23 Maret 2023