Pada 17 Maret, Hien berhasil menyelenggarakan rapat laporan pembukaan pascadoktoral ketiga dan rapat laporan penutupan pascadoktoral kedua. Zhao Xiaole, Wakil Direktur Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Kota Yueqing, menghadiri rapat tersebut dan menyerahkan lisensi kepada stasiun kerja pascadoktoral nasional Hien.
Bapak Huang Daode, Ketua Hien, dan Qiu Chunwei, Direktur R&D, Profesor Zhang Renhui dari Universitas Teknologi Lanzhou, Profesor Liu Yingwen dari Universitas Xi'an Jiaotong, Profesor Madya Xu Yingjie dari Universitas Teknologi Zhejiang, dan Direktur Huang Changyan dari Institut Arsitektur Kecerdasan Digital, Institut Teknologi Wenzhou, juga menghadiri pertemuan tersebut.
Direktur Zhao sangat meneguhkan pekerjaan pascadoktoral Hien, mengucapkan selamat kepada Hien atas peningkatan ke stasiun kerja pascadoktoral tingkat nasional, dan berharap Hien dapat memanfaatkan dengan baik keunggulan stasiun kerja pascadoktoral tingkat nasional dan membuat lebih banyak prestasi luar biasa dalam merekrut personel pascadoktoral untuk membantu perusahaan dalam inovasi teknologi di masa mendatang.
Pada pertemuan tersebut, Dr. Ye Wenlian dari Universitas Teknologi Lanzhou, yang baru saja bergabung dengan Stasiun Kerja Pascadoktoral Nasional Hien, menyampaikan laporan pembukaan berjudul "Penelitian tentang Pembekuan dan Pencairan Es Pompa Kalor Sumber Udara di Daerah Bersuhu Rendah dan Kelembapan Tinggi". Dengan fokus pada permasalahan pembekuan es pada penukar kalor sisi udara yang memengaruhi pengoperasian unit ketika pompa kalor sumber udara digunakan untuk pemanasan di daerah bersuhu rendah, ia melakukan penelitian tentang dampak parameter lingkungan luar ruangan terhadap pembekuan es pada permukaan penukar kalor selama pengoperasian pompa kalor, dan mengeksplorasi metode baru untuk pencairan es pompa kalor sumber udara.
Para ahli dari tim peninjau memberikan komentar rinci atas laporan pembukaan proyek Dr. Ye dan mengusulkan modifikasi terhadap teknologi-teknologi kunci dan kompleks dalam proyek tersebut. Setelah evaluasi menyeluruh oleh para ahli, topik yang dipilih dianggap berwawasan ke depan, konten penelitiannya layak, dan metodenya tepat, sehingga disepakati secara bulat bahwa proposal topik tersebut harus dimulai.
Pada pertemuan tersebut, Dr. Liu Zhaohui, yang bergabung dengan Stasiun Kerja Pascadoktoral Hien pada tahun 2020, juga menyampaikan laporan akhir berjudul "Penelitian tentang Optimalisasi Aliran Refrigeran Dua Fasa dan Perpindahan Panas". Menurut laporan Dr. Liu, kinerja keseluruhan telah meningkat sebesar 12% melalui optimalisasi multi-objektif dan pemilihan parameter bentuk gigi tabung mikro-ribbed. Di saat yang sama, hasil penelitian inovatif ini telah meningkatkan keseragaman distribusi aliran refrigeran dan efisiensi perpindahan panas penukar panas, mengurangi ukuran keseluruhan mesin, dan memungkinkan unit-unit kompak menghasilkan energi yang besar.
Kami percaya bahwa bakat adalah sumber daya utama, inovasi adalah penggerak utama, dan teknologi adalah tenaga produktif utama. Sejak Hien mendirikan Stasiun Kerja Pascadoktoral Zhejiang pada tahun 2016, kegiatan pascadoktoral terus dilaksanakan secara tertib. Pada tahun 2022, Hien ditingkatkan statusnya menjadi stasiun kerja pascadoktoral tingkat nasional, yang merupakan cerminan komprehensif dari kemampuan inovasi teknologi Hien. Kami yakin bahwa melalui stasiun kerja penelitian ilmiah pascadoktoral nasional ini, kami akan menarik lebih banyak talenta unggul untuk bergabung dengan perusahaan, semakin memperkuat kemampuan inovasi kami, dan memberikan dukungan yang lebih kuat bagi pengembangan Hien yang berkualitas tinggi.
Waktu posting: 23-Mar-2023