Pada tanggal 17 Maret, Hien sukses menyelenggarakan rapat laporan pembukaan postdoctoral ketiga dan rapat laporan penutupan postdoctoral kedua.Zhao Xiaole, Wakil Direktur Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Kota Yueqing, menghadiri pertemuan tersebut dan menyerahkan lisensi ke stasiun kerja pascadoktoral nasional Hien.
Bapak Huang Daode, Ketua Hien, dan Qiu Chunwei, Direktur Penelitian dan Pengembangan, Profesor Zhang Renhui dari Universitas Teknologi Lanzhou, Profesor Liu Yingwen dari Universitas Xi'an Jiaotong, Profesor Madya Xu Yingjie dari Universitas Teknologi Zhejiang, dan Direktur Huang Changyan dari Institut Arsitektur Kecerdasan Digital Institut Teknologi Wenzhou juga menghadiri pertemuan tersebut.
Direktur Zhao sangat mengapresiasi pekerjaan pascadoktoral Hien, mengucapkan selamat kepada Hien atas peningkatannya menjadi stasiun kerja pascadoktoral tingkat nasional, dan berharap Hien dapat memanfaatkan keunggulan stasiun kerja pascadoktoral tingkat nasional dan mencapai prestasi yang lebih luar biasa dalam merekrut personel pascadoktoral untuk membantu perusahaan. dalam inovasi teknologi di masa depan.
Pada pertemuan tersebut, Dr. Ye Wenlian dari Universitas Teknologi Lanzhou, yang baru bergabung dengan Stasiun Kerja Pascadoktoral Nasional Hien, memberikan laporan pembuka tentang “Penelitian tentang Pembekuan dan Pencairan Bunga Es pada Pompa Panas Sumber Udara di Area Suhu Rendah dan Kelembaban Tinggi”.Bertujuan untuk mengatasi masalah pembekuan pada penukar panas sisi udara yang mempengaruhi pengoperasian unit ketika pompa panas sumber udara digunakan untuk pemanasan di area bersuhu rendah, melakukan penelitian tentang dampak parameter lingkungan luar ruangan terhadap permukaan pembekuan panas. penukar panas selama pengoperasian pompa panas, dan mengeksplorasi metode baru untuk mencairkan es pompa panas sumber udara.
Para ahli dari tim peninjau memberikan komentar rinci pada laporan pembukaan proyek Dr. Ye dan mengusulkan modifikasi pada teknologi utama dan sulit dalam proyek tersebut.Setelah dilakukan evaluasi menyeluruh oleh para ahli, dianggap bahwa topik yang dipilih berwawasan ke depan, isi penelitiannya layak, dan metodenya tepat, serta disepakati secara bulat bahwa usulan topik harus dimulai.
Pada pertemuan tersebut, Dr. Liu Zhaohui, yang bergabung dengan Hien Postdoctoral Workstation pada tahun 2020, juga membuat laporan penutup tentang “Penelitian tentang Optimalisasi Aliran Dua Fase Refrigeran dan Perpindahan Panas”.Menurut laporan Dr. Liu, kinerja keseluruhan telah ditingkatkan sebesar 12% melalui optimalisasi multi-tujuan dan pemilihan parameter bentuk gigi dari tabung bergaris mikro.Pada saat yang sama, hasil penelitian inovatif ini telah meningkatkan keseragaman distribusi aliran zat pendingin dan efisiensi perpindahan panas penukar panas, mengurangi ukuran keseluruhan mesin, dan memungkinkan unit kompak memiliki energi yang besar.
Kami percaya bahwa talenta adalah sumber daya utama, inovasi adalah kekuatan pendorong utama, dan teknologi adalah kekuatan produktif utama.Sejak Hien mendirikan Stasiun Kerja Pascadoktoral Zhejiang pada tahun 2016, pekerjaan pascadoktoral terus dilaksanakan dengan tertib.Pada tahun 2022, Hien ditingkatkan menjadi stasiun kerja pascadoktoral tingkat nasional, yang merupakan cerminan komprehensif dari kemampuan inovasi teknologi Hien.Kami percaya bahwa melalui stasiun kerja penelitian ilmiah pascadoktoral nasional, kami akan menarik lebih banyak talenta berprestasi untuk bergabung dengan perusahaan, semakin memperkuat kemampuan inovasi kami, dan memberikan dukungan yang lebih kuat untuk pengembangan Hien yang berkualitas tinggi.
Waktu posting: 23 Maret 2023